【壓縮機網(wǎng)】筆者公司壓縮機站房有5臺壓縮機，雖然正常情況下只開(kāi)啟其中一臺，但是壓縮機屬噪聲超標設備，通過(guò)政府有關(guān)部門(mén)的檢測，我們站房的噪聲達到95分貝，屬于超噪聲崗位。即便憑直觀(guān)感受，對于壓縮機值班人員來(lái)說(shuō)，噪聲對他們也是有一定的影響的。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，存在職業(yè)病危害的企業(yè)單位，要按防治法執行。壓縮機站房屬噪聲環(huán)境，也是對員工健康危害最大的一個(gè)影響因素，因此，為了員工的健康，理應進(jìn)行職業(yè)衛生管理。

　　在我們的職業(yè)衛生管理工作中，我們本著(zhù)走出去的原則，除了公司部門(mén)本身加強管理外，同時(shí)也與有關(guān)醫院和藥廠(chǎng)進(jìn)行合作，更好的把職業(yè)衛生管理做好。因為只有多方位的協(xié)作管理，才能立體化的為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障生產(chǎn)的正常運行。

　　在職業(yè)衛生管理工作中，哈爾濱鳳凰醫院是我們全公司的定點(diǎn)體檢醫院，哈爾濱珍寶制藥有限公司相關(guān)人士的指導主要是壓縮機崗位工人的健康管理，在醫藥行業(yè)的配合下，共同完成職業(yè)衛生管理工作。

 

　　一、職業(yè)衛生的認識

　　保護職工的安全和健康是企業(yè)工作的重要目標。職業(yè)衛生管理，需要首先學(xué)習的是《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，這部法律的條款有七章八十八節，涵蓋了各個(gè)行業(yè)職業(yè)病的防治知識。其中，像壓縮機站房的噪聲環(huán)境也在這部法律的規定范圍內。國家頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的目的是預防、控制治理職業(yè)病的發(fā)生和環(huán)境。但是，我們在實(shí)際的工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，噪聲是無(wú)法避免的環(huán)境污染源，在壓縮機站房，這個(gè)噪聲環(huán)境是不可回避的問(wèn)題，既然無(wú)法回避，就要正確的去面對。

　　今年“五一”是第十八個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周，每年這個(gè)時(shí)候，國家都要舉辦活動(dòng)進(jìn)行宣傳教育。今年趕上疫情，網(wǎng)上的紀念宣傳活動(dòng)時(shí)有報道，體現了國家對產(chǎn)業(yè)工人健康的高度重視。

　　目前，全國有1000多萬(wàn)個(gè)企業(yè)存在職業(yè)病的危害，涉及的人群達到2億多人，這是一個(gè)不可忽視的問(wèn)題，因此，對于職業(yè)病的防護是生產(chǎn)企業(yè)的一項重要內容。對于壓縮機站房來(lái)講，職業(yè)衛生在我們單位一直是一項時(shí)刻需要和被關(guān)注的重要內容。

 

　　二、職業(yè)衛生的管理

　　我們在進(jìn)入廠(chǎng)房的時(shí)候，墻上最顯眼處有一塊宣傳板，這塊宣傳板的主題就是《職業(yè)衛生管理》。在這里，我們可以看到有關(guān)職業(yè)衛生管理的一系列文件。包括國家和地方的相關(guān)法律法規，公司各級的實(shí)施細則、檢測報告、預案等。班組有兩塊宣傳板，單獨有一塊是職業(yè)衛生管理的內容，可見(jiàn)對這項工作的重視程度。

　　在噪聲環(huán)境下，我們日常也進(jìn)行了有關(guān)的工作。

　　1 值班室與機房隔離

　　壓縮機站房的噪聲聲源來(lái)自正在運轉的壓縮機，目前情況下，聲源無(wú)法得到有效控制。因為我們的壓縮機雖然是雙螺桿壓縮機，機器在密閉的箱體里，正常情況下箱體是關(guān)著(zhù)的，但是在檢修或夏天室內溫度較高的時(shí)候，為了散熱也會(huì )打開(kāi)機箱門(mén)，這樣機器的噪音就會(huì )增大。因此，我們在廠(chǎng)房設計上將機房和值班室分隔開(kāi)來(lái)，可以通過(guò)玻璃窗看到機房?jì)鹊那闆r。除了值班室，還有更衣室、配電室、衛生間、洗手間都在機房區域之外，有墻體和玻璃窗的阻擋，噪聲會(huì )降低很多，但依然能夠通過(guò)輕微的機器噪聲判斷壓縮機的正常運行狀態(tài)。

　　2 噪聲防護用品

　　眾所周知，噪聲環(huán)境會(huì )對職工的身體健康產(chǎn)生一定的影響。如噪聲會(huì )損傷聽(tīng)力，損害人的中樞神經(jīng)系統，可能會(huì )導致人失眠、耳鳴、聽(tīng)力下降等生理現象，有的還會(huì )出現頭痛、頭暈，煩躁、記憶力減退，心律不齊、盜汗、血壓等不良現象。無(wú)論是生理上還是心理上，噪聲都會(huì )對人體產(chǎn)生不良影響。因此，為了減少噪聲對員工的危害，我們也做了必要的防護：給壓縮機工配備了耳包和耳塞，可以根據個(gè)人喜好來(lái)使用，在巡檢和檢修及清擦衛生的過(guò)程中可以佩戴護耳用品，這樣可以大大降低噪聲對員工的危害。

　　3 定期體檢

　　我們與哈爾濱鳳凰醫院是合作關(guān)系，也是員工定點(diǎn)體檢醫院。我們壓縮機工在這家醫院的重點(diǎn)體檢項目中就有聽(tīng)力測試。在體檢過(guò)程中，曾兩次發(fā)現員工聽(tīng)力下降。根據體檢結果，依照《防治法》要求，公司將該類(lèi)員工調離原工作崗位，有效的保護了員工的身體健康。

　　4 職業(yè)病的防治

　　現在，我們的壓縮機工一般都在50歲以上了，開(kāi)始有基礎病的出現，加上長(cháng)期處于嘈雜的環(huán)境中，接觸各類(lèi)油污，蹲伏作業(yè)，各種疾病特別是慢性病找上門(mén)來(lái)。我們經(jīng)過(guò)一次全面的體檢之后，發(fā)現每個(gè)員工的體檢報告病變項目都在13項以上，因此，治療疾病成為維護員工健康的重要內容。在這種情況下，對血壓、血糖、血脂等基礎問(wèn)題進(jìn)行指導性監測，有需要的找專(zhuān)門(mén)的醫生進(jìn)行合理用藥，控制三高現象。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調整，有些員工的指標開(kāi)始好轉，并逐步穩定。其它疾病經(jīng)過(guò)合理用藥，結合運動(dòng)和心理疏導，也起到了很好的效果。

 

　　三、職業(yè)衛生管理的效果

　　職業(yè)衛生防治是一個(gè)系統工程，工廠(chǎng)環(huán)境的改善和防護是一個(gè)方面，但員工的身心健康不是單靠工廠(chǎng)的一己之力就能做好的。我們的做法是和醫院結合，和家屬配合，自我提高防范意識，自我進(jìn)行基礎病的治療。特別是這次疫情的出現，讓我們認識到人體免疫系統的重要，提高免疫系統的抗病毒能力，對于抵抗新冠肺炎有很好的輔助作用，因此我們公司從飲食結構、健身運動(dòng)等各個(gè)環(huán)節對員工進(jìn)行了培訓、引導，并制訂了相關(guān)的條例和監督機制。

　　總之，企業(yè)需要在職業(yè)衛生管理基礎上不斷地探討，不斷的取得新的進(jìn)步，為壓縮機工的身心健康提供有力的保障。

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