從一名普通工人到壓縮機崗位技術(shù)員、大機組特聘工程師，30年的化工職業(yè)生涯中，他憑借著(zhù)強烈的責任心和創(chuàng )新鉆研的勁頭成為壓縮機崗位的“領(lǐng)跑者”。他就是河南中原大化有限責任公司化肥事業(yè)部合成氨廠(chǎng)“明星員工”、河南省工會(huì )十五大代表、中國工會(huì )十七次代表大會(huì )代表、2016年全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者朱新德。

　　【壓縮機網(wǎng)】1986年年底，朱新德從平頂山化肥廠(chǎng)調到正在建設中的中原化肥廠(chǎng)（中原大化公司前身）。第二年，經(jīng)過(guò)培訓后，朱新德被分配到合成氨廠(chǎng)壓縮機崗位當了一名普通操作工。壓縮機被稱(chēng)為化工企業(yè)的“心臟”。在這個(gè)重要崗位上，他深感自己肩上的責任重大，暗暗下定決心：要干就要干出名堂。
 

　　起初，面對先進(jìn)的設備，僅有技校學(xué)歷的朱新德操作起來(lái)感到力不從心。他一有空閑就查閱相關(guān)書(shū)籍，如饑似渴吸收新知識新技術(shù)。天道酬勤，原來(lái)并不起眼的朱新德很快脫穎而出，準確熟練掌握了對壓縮機故障的判斷和事故快速處理方法，成為一名技術(shù)骨干。
 

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，不少與他一起入職的工友調換了崗位或者另謀高就，但他始終沒(méi)有離開(kāi)過(guò)這個(gè)崗位。他一直保持著(zhù)“螞蟻啃骨頭”的勁頭，消化吸收國內外先進(jìn)技術(shù)，先后破解了“公用油事故油泵出口油過(guò)濾器設計缺陷”“氨壓縮機氮氣置換污染環(huán)境”等裝置生產(chǎn)中存在多年的10余項瓶頸問(wèn)題。他主持參與的“合成廢熱鍋爐08E001改造項目”一年可為公司增加直接經(jīng)濟效益1431.6萬(wàn)元；2013年他發(fā)現并處理較大隱患8次，避免停車(chē)3次，避免經(jīng)濟損失900多萬(wàn)元。
 

　　為了發(fā)揮其更大作用，企業(yè)成立了以他牽頭的“化肥事業(yè)部職工學(xué)習創(chuàng )新工作室”。4年來(lái)，工作室堅持圍繞安全長(cháng)周期生產(chǎn)，致力于“五小”成果、開(kāi)源節流等創(chuàng )新活動(dòng)，先后獲得了近百項獎勵。僅“尿素合成塔性能提升的研究與應用”“合成工藝氣放空系統優(yōu)化改進(jìn)”“合成尿素低壓蒸汽升級研究”這三個(gè)項目，每年即可為企業(yè)節支增效1016.48萬(wàn)元。此外，化肥事業(yè)部今年還有多個(gè)項目獲得了公司的科技攻關(guān)獎和五小成果獎。他所在的學(xué)習創(chuàng )新工作室2013年被濮陽(yáng)市評為首批“勞模工作室”，2015年被評為“河南省示范性勞模（技能人才）創(chuàng )新工作室”。
 

　　一枝獨秀不算春。他積極踐行公司“名師帶徒”制度，在他的傳幫帶下，先后有10多名年輕職工成長(cháng)為獨當一面的技術(shù)骨干，并走上管理崗位。