【壓縮機網(wǎng)】壯麗70年,是披荊斬棘、風(fēng)雨兼程的70年。新中國發(fā)展壯大所走過(guò)的每一步,都離不開(kāi)非公有制經(jīng)濟以及廣大非公有制經(jīng)濟人士的凝心聚力、風(fēng)雨同舟。
在慶祝新中國成立70周年的光榮時(shí)刻,我們向全市民營(yíng)企業(yè)家發(fā)出了征集和號召,收獲了許多不凡的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)故事,讓我們通過(guò)本專(zhuān)欄,共同感受賡續傳承的優(yōu)秀企業(yè)家精神,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭,攜手譜寫(xiě)新時(shí)代中國夢(mèng)的新篇章!

孫原野 上海優(yōu)耐特斯壓縮機有限公司總經(jīng)理
我出生在80年代初期,沐浴著(zhù)改革開(kāi)放的春風(fēng)成長(cháng),從父輩的嘴里了解什么叫“個(gè)體戶(hù)”和“萬(wàn)元戶(hù)”。我以一個(gè)旁觀(guān)者的角度見(jiàn)證了上海浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放的巨變。不知道從何時(shí)起,我開(kāi)始明白:改革開(kāi)放所帶來(lái)的變化無(wú)處不在,唯有變化是唯一的不變。而這些便是我的精神鋪墊。
2002年1月,我的父親與幾位家鄉股東聯(lián)合創(chuàng )立了上海優(yōu)耐特斯壓縮機有限公司。2003年起,隨著(zhù)市場(chǎng)的開(kāi)闊,中國制造的風(fēng)生水起,公司瞄準為進(jìn)口產(chǎn)品做替代的市場(chǎng)機遇,得到迅速發(fā)展,邁出了行業(yè)領(lǐng)先的關(guān)鍵步伐。而這也成為了我事業(yè)的起點(diǎn),那一年,我21歲。
或許是改革開(kāi)放對于我的影響,即便進(jìn)入了父輩的企業(yè),我沒(méi)有選擇一條安逸、平穩的道路,而是外派去成都分公司做一名基層銷(xiāo)售,為企業(yè)在西南和華中這兩片空白區開(kāi)疆拓土。即便不用過(guò)白天當老板、晚上睡地板的日子,但是我仍然堅信艱苦奮斗的企業(yè)家精神不會(huì )過(guò)時(shí)?,F在想來(lái),由于片區較大,加上年輕人活力的拼勁,我幾乎每天都在城市與城市之間來(lái)回奔波。在成都、武漢、長(cháng)沙之間來(lái)來(lái)往往。我每天早上醒來(lái)都要問(wèn)問(wèn)自己在哪個(gè)城市。
就這樣,我忙忙碌碌地在基層實(shí)踐了幾年,學(xué)會(huì )了應對企業(yè)發(fā)展中的各種變化,更為多年的努力交上了一份讓人滿(mǎn)意的答卷,公司在西南和華中的業(yè)務(wù)開(kāi)展得順風(fēng)順水,在兩大片區都頗有影響力,在行業(yè)中也有著(zhù)較高的口碑和排名。所以,當我被公司授予管理團隊的重任時(shí),我沒(méi)有退縮和忐忑,因為這是一種挑戰、更是一種認可。蒸蒸日上的事業(yè)并沒(méi)有讓我沾沾自喜,反而獨自深思熟慮,設想著(zhù)更大的發(fā)展方向。企業(yè)攤子鋪大了,業(yè)務(wù)眾多,但企業(yè)發(fā)展初期,人員的梯隊建設和企業(yè)管理等方面至關(guān)重要。在我的帶領(lǐng)下,公司聘請了專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)顧問(wèn)對公司體系流程、質(zhì)量改進(jìn)、人力資源管理等方面進(jìn)行有針對性的專(zhuān)項輔導。事實(shí)證明,加強管理后,企業(yè)效益提高,實(shí)現公司發(fā)展的二次騰飛。
2006年,我回到了位于上海的公司總部。但隨著(zhù)對公司的深入了解和外部的市場(chǎng)變化,我越發(fā)感覺(jué)到如果公司需要繼續前進(jìn),必須學(xué)習和見(jiàn)識到更新鮮和先進(jìn)的東西。于是,我辭去了現有職務(wù)去外面的企業(yè)應聘,世界五百強公司便是我的目標。以人之長(cháng),補己之短,才能長(cháng)久立于市場(chǎng)。優(yōu)秀的企業(yè)理念可以深刻影響到處于這個(gè)環(huán)境中的人,從而為企業(yè)帶來(lái)更強的戰斗力,而世界五百強企業(yè)的管理理念是值得取經(jīng)和學(xué)習的。
2013年,對優(yōu)耐特斯和我個(gè)人來(lái)說(shuō)都是意義重大的一年。這一年,我選擇回歸,這已不僅僅是盡到自己作為家族一份子的責任,更是實(shí)現自己的心中抱負的平臺。在得到了公司職員的認可、股東的信任和支持后,我正式擔任上海優(yōu)耐特斯壓縮機有限公司總經(jīng)理,挑起公司大梁。
雖然早已有了各種準備,但是當真正踏上之后,個(gè)中滋味甘苦自知。從我任職開(kāi)始,國內國際經(jīng)濟環(huán)境迅速變化,經(jīng)濟危機爆發(fā),產(chǎn)品市場(chǎng)萎縮。我決定從產(chǎn)品入手,提高產(chǎn)品的技術(shù)含量,過(guò)硬的產(chǎn)品才能站穩市場(chǎng)。于是公司加大研發(fā)投入,在充實(shí)自身研發(fā)隊伍的基礎上,與科研機構聯(lián)合,強強聯(lián)手。2013年8月7日,公司正式與株式會(huì )社日立產(chǎn)機系統合資,繼續堅持走“有市場(chǎng)、有技術(shù)、有品牌、有規模”的企業(yè)發(fā)展之路,堅持產(chǎn)能優(yōu)化,節能高效,生態(tài)環(huán)保,堅持與國內外先進(jìn)企業(yè)保持密切合作,加強在壓縮機新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化推廣等方面的合作交流,確保公司在國內壓縮機行業(yè)的領(lǐng)先地位。憑借“研發(fā)一代,試制一代,生產(chǎn)一代”的研發(fā)戰略,公司先后主持研制了雙機頭螺桿式壓縮機、兩級壓縮螺桿式空氣壓縮機、全無(wú)油渦旋式空氣壓縮機等國際領(lǐng)先產(chǎn)品,有效填補了國內空白。
無(wú)油螺桿鼓風(fēng)機交付儀式
近年來(lái),隨著(zhù)行業(yè)發(fā)展,市場(chǎng)升級,壓縮機企業(yè)之間的競爭已不局限于單一要素的競爭,而是企業(yè)綜合實(shí)力全方位的競爭。對此,我果斷提出通過(guò)高屋建瓴的總體布局,構筑形成“四地生產(chǎn),五地研發(fā)”的戰略體系。此前,為了增強企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)競爭力,優(yōu)耐特斯先后設立了柳州研發(fā)中心、太倉機頭制造生產(chǎn)基地、上??諝鈶腋?a href="http://www.668qz.com" target="_blank" class="keylink">軸承制造第三工廠(chǎng)。今年5月,隨著(zhù)優(yōu)耐特斯與日立產(chǎn)機合資的常熟新公司盛大開(kāi)業(yè),“四地生產(chǎn),五地研發(fā)”的戰略布局已然成型,企業(yè)從此邁上新的發(fā)展臺階。
作為高新技術(shù)企業(yè),優(yōu)耐特斯深知“科技強企,創(chuàng )新求存”的重要,在競爭日益激烈的壓縮機市場(chǎng),必須堅定不移地實(shí)施“自主創(chuàng )新”這一立命之本,依靠科技不斷進(jìn)步,不斷發(fā)展。公司每年的研發(fā)投入保持在銷(xiāo)售收入的5.5%以上,科研人員達到員工總數的50%。除自主研發(fā)外,公司積極與科研院校展開(kāi)合作,加強在壓縮機新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化推廣等方面的交流互動(dòng),加速研究成果的轉化。2018年,公司更是與廣西科技大學(xué)合作成立了流體力學(xué)研究工作室。
新的時(shí)代已經(jīng)到來(lái),新的征程也已開(kāi)啟。我堅信,從改革開(kāi)放浪潮里走來(lái)的優(yōu)耐特斯,依然要不忘初心、牢記使命,繼續以逢山開(kāi)路、遇水架橋的開(kāi)拓精神,不斷在企業(yè)發(fā)展的道路上有新作為。
在慶祝新中國成立70周年的光榮時(shí)刻,我們向全市民營(yíng)企業(yè)家發(fā)出了征集和號召,收獲了許多不凡的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)故事,讓我們通過(guò)本專(zhuān)欄,共同感受賡續傳承的優(yōu)秀企業(yè)家精神,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭,攜手譜寫(xiě)新時(shí)代中國夢(mèng)的新篇章!

孫原野 上海優(yōu)耐特斯壓縮機有限公司總經(jīng)理
我出生在80年代初期,沐浴著(zhù)改革開(kāi)放的春風(fēng)成長(cháng),從父輩的嘴里了解什么叫“個(gè)體戶(hù)”和“萬(wàn)元戶(hù)”。我以一個(gè)旁觀(guān)者的角度見(jiàn)證了上海浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放的巨變。不知道從何時(shí)起,我開(kāi)始明白:改革開(kāi)放所帶來(lái)的變化無(wú)處不在,唯有變化是唯一的不變。而這些便是我的精神鋪墊。
2002年1月,我的父親與幾位家鄉股東聯(lián)合創(chuàng )立了上海優(yōu)耐特斯壓縮機有限公司。2003年起,隨著(zhù)市場(chǎng)的開(kāi)闊,中國制造的風(fēng)生水起,公司瞄準為進(jìn)口產(chǎn)品做替代的市場(chǎng)機遇,得到迅速發(fā)展,邁出了行業(yè)領(lǐng)先的關(guān)鍵步伐。而這也成為了我事業(yè)的起點(diǎn),那一年,我21歲。
或許是改革開(kāi)放對于我的影響,即便進(jìn)入了父輩的企業(yè),我沒(méi)有選擇一條安逸、平穩的道路,而是外派去成都分公司做一名基層銷(xiāo)售,為企業(yè)在西南和華中這兩片空白區開(kāi)疆拓土。即便不用過(guò)白天當老板、晚上睡地板的日子,但是我仍然堅信艱苦奮斗的企業(yè)家精神不會(huì )過(guò)時(shí)?,F在想來(lái),由于片區較大,加上年輕人活力的拼勁,我幾乎每天都在城市與城市之間來(lái)回奔波。在成都、武漢、長(cháng)沙之間來(lái)來(lái)往往。我每天早上醒來(lái)都要問(wèn)問(wèn)自己在哪個(gè)城市。
就這樣,我忙忙碌碌地在基層實(shí)踐了幾年,學(xué)會(huì )了應對企業(yè)發(fā)展中的各種變化,更為多年的努力交上了一份讓人滿(mǎn)意的答卷,公司在西南和華中的業(yè)務(wù)開(kāi)展得順風(fēng)順水,在兩大片區都頗有影響力,在行業(yè)中也有著(zhù)較高的口碑和排名。所以,當我被公司授予管理團隊的重任時(shí),我沒(méi)有退縮和忐忑,因為這是一種挑戰、更是一種認可。蒸蒸日上的事業(yè)并沒(méi)有讓我沾沾自喜,反而獨自深思熟慮,設想著(zhù)更大的發(fā)展方向。企業(yè)攤子鋪大了,業(yè)務(wù)眾多,但企業(yè)發(fā)展初期,人員的梯隊建設和企業(yè)管理等方面至關(guān)重要。在我的帶領(lǐng)下,公司聘請了專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)顧問(wèn)對公司體系流程、質(zhì)量改進(jìn)、人力資源管理等方面進(jìn)行有針對性的專(zhuān)項輔導。事實(shí)證明,加強管理后,企業(yè)效益提高,實(shí)現公司發(fā)展的二次騰飛。
2006年,我回到了位于上海的公司總部。但隨著(zhù)對公司的深入了解和外部的市場(chǎng)變化,我越發(fā)感覺(jué)到如果公司需要繼續前進(jìn),必須學(xué)習和見(jiàn)識到更新鮮和先進(jìn)的東西。于是,我辭去了現有職務(wù)去外面的企業(yè)應聘,世界五百強公司便是我的目標。以人之長(cháng),補己之短,才能長(cháng)久立于市場(chǎng)。優(yōu)秀的企業(yè)理念可以深刻影響到處于這個(gè)環(huán)境中的人,從而為企業(yè)帶來(lái)更強的戰斗力,而世界五百強企業(yè)的管理理念是值得取經(jīng)和學(xué)習的。
2013年,對優(yōu)耐特斯和我個(gè)人來(lái)說(shuō)都是意義重大的一年。這一年,我選擇回歸,這已不僅僅是盡到自己作為家族一份子的責任,更是實(shí)現自己的心中抱負的平臺。在得到了公司職員的認可、股東的信任和支持后,我正式擔任上海優(yōu)耐特斯壓縮機有限公司總經(jīng)理,挑起公司大梁。
雖然早已有了各種準備,但是當真正踏上之后,個(gè)中滋味甘苦自知。從我任職開(kāi)始,國內國際經(jīng)濟環(huán)境迅速變化,經(jīng)濟危機爆發(fā),產(chǎn)品市場(chǎng)萎縮。我決定從產(chǎn)品入手,提高產(chǎn)品的技術(shù)含量,過(guò)硬的產(chǎn)品才能站穩市場(chǎng)。于是公司加大研發(fā)投入,在充實(shí)自身研發(fā)隊伍的基礎上,與科研機構聯(lián)合,強強聯(lián)手。2013年8月7日,公司正式與株式會(huì )社日立產(chǎn)機系統合資,繼續堅持走“有市場(chǎng)、有技術(shù)、有品牌、有規模”的企業(yè)發(fā)展之路,堅持產(chǎn)能優(yōu)化,節能高效,生態(tài)環(huán)保,堅持與國內外先進(jìn)企業(yè)保持密切合作,加強在壓縮機新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化推廣等方面的合作交流,確保公司在國內壓縮機行業(yè)的領(lǐng)先地位。憑借“研發(fā)一代,試制一代,生產(chǎn)一代”的研發(fā)戰略,公司先后主持研制了雙機頭螺桿式壓縮機、兩級壓縮螺桿式空氣壓縮機、全無(wú)油渦旋式空氣壓縮機等國際領(lǐng)先產(chǎn)品,有效填補了國內空白。

無(wú)油螺桿鼓風(fēng)機交付儀式
近年來(lái),隨著(zhù)行業(yè)發(fā)展,市場(chǎng)升級,壓縮機企業(yè)之間的競爭已不局限于單一要素的競爭,而是企業(yè)綜合實(shí)力全方位的競爭。對此,我果斷提出通過(guò)高屋建瓴的總體布局,構筑形成“四地生產(chǎn),五地研發(fā)”的戰略體系。此前,為了增強企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)競爭力,優(yōu)耐特斯先后設立了柳州研發(fā)中心、太倉機頭制造生產(chǎn)基地、上??諝鈶腋?a href="http://www.668qz.com" target="_blank" class="keylink">軸承制造第三工廠(chǎng)。今年5月,隨著(zhù)優(yōu)耐特斯與日立產(chǎn)機合資的常熟新公司盛大開(kāi)業(yè),“四地生產(chǎn),五地研發(fā)”的戰略布局已然成型,企業(yè)從此邁上新的發(fā)展臺階。
作為高新技術(shù)企業(yè),優(yōu)耐特斯深知“科技強企,創(chuàng )新求存”的重要,在競爭日益激烈的壓縮機市場(chǎng),必須堅定不移地實(shí)施“自主創(chuàng )新”這一立命之本,依靠科技不斷進(jìn)步,不斷發(fā)展。公司每年的研發(fā)投入保持在銷(xiāo)售收入的5.5%以上,科研人員達到員工總數的50%。除自主研發(fā)外,公司積極與科研院校展開(kāi)合作,加強在壓縮機新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化推廣等方面的交流互動(dòng),加速研究成果的轉化。2018年,公司更是與廣西科技大學(xué)合作成立了流體力學(xué)研究工作室。
新的時(shí)代已經(jīng)到來(lái),新的征程也已開(kāi)啟。我堅信,從改革開(kāi)放浪潮里走來(lái)的優(yōu)耐特斯,依然要不忘初心、牢記使命,繼續以逢山開(kāi)路、遇水架橋的開(kāi)拓精神,不斷在企業(yè)發(fā)展的道路上有新作為。



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