【壓縮機網(wǎng)】2016年7月1日，她作為全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表，參加了慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì )。7月2日，她主導設計的我國s*臺套120萬(wàn)噸乙烯三機試車(chē)成功。一份榮耀，一份大禮，再次彰顯了大乙烯核心裝備設計“女神”風(fēng)采。她就是沈陽(yáng)鼓風(fēng)機集團股份有限公司設計院副總工程師，我國乙烯心臟裝備主導設計師姜妍。

 

 

　　腳踏實(shí)地

 

　　1997年，姜妍大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入沈鼓集團設計院，一干就是16年。在這16年時(shí)間里，她先后獲得了沈陽(yáng)市、遼寧省、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎?wù)碌葮s譽(yù)稱(chēng)號。

 

　　她的老領(lǐng)導原沈鼓集團設計部部長(cháng)遲占達對記者說(shuō)：“這個(gè)小姑娘平時(shí)不聲不響，但是很有想法，她在幾年內取得的成績(jì)對一名普通大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直不可思議。”

 

　　剛剛走上設計崗位那會(huì )兒，那些換熱計算、設備參數、介質(zhì)物理特性等等，別說(shuō)是新員工，就連工作多年的工程師也感到眼花繚亂。姜妍卻憑著(zhù)獨特的鉆勁兒，跟著(zhù)師傅認真觀(guān)察學(xué)習每一項工作內容，即使是休息時(shí)間也在獨自伏案琢磨，在筆記本上記錄著(zhù)各種公式、參數和體會(huì )，自創(chuàng )了一部工作“寶典”。一年后提出了好幾項科研課題，五年后研發(fā)出直徑近3米、長(cháng)達11米的沈鼓歷史上z*大的冷卻器，隨后主導開(kāi)發(fā)了沈鼓s*臺低溫容器和s*臺雙管板換熱器，填補了技術(shù)空白。

 

　　她的刻苦和獨創(chuàng )精神被領(lǐng)導看在眼里，高度信任地把她調到非所學(xué)專(zhuān)業(yè)———壓縮機設計室。

 

　　面對全新的產(chǎn)品設計工作，姜妍也曾遲疑。有人勸她：你已經(jīng)小有成就了，工資待遇又不差，何必去遭那個(gè)罪。然而，姜妍骨子里就有一股不服輸的勁兒，暗下決心要在高端離心壓縮機領(lǐng)域搏一搏。

 

　　俗話(huà)說(shuō)：隔行如隔山。為了盡快搬開(kāi)眼前這座大山，她報考了東北大學(xué)機械工程專(zhuān)業(yè)在職研究生。讀研四年里，幾乎所有的雙休日和節假日她都在學(xué)校和圖書(shū)館里度過(guò)。同時(shí)，她系統地學(xué)習了壓縮機設計專(zhuān)業(yè)理論，閱讀了上千篇專(zhuān)業(yè)論文。在畢業(yè)答辯時(shí)，她的導師感慨地說(shuō)：“在我帶過(guò)的學(xué)生里，姜妍可能不是理論功底z*強的一個(gè)，但卻是學(xué)習態(tài)度z*好的一個(gè)，她求知若渴的勁頭，誰(shuí)都比不上。”

 

　　敢于擔當

 

　　2006年，國家決定在天津、鎮海、撫順建設三個(gè)投資均達200多億元的百萬(wàn)噸乙烯項目。國家和用戶(hù)把三個(gè)項目核心裝備百萬(wàn)噸乙烯壓縮機組的研制任務(wù)交付沈鼓集團。

 

　　沈鼓是國內石化裝備制造業(yè)的排頭兵企業(yè)。之前曾先后完成華錦乙烯、上海石化等一批大型乙烯項目的壓縮機研制任務(wù)，但百萬(wàn)噸乙烯壓縮機研制是s*開(kāi)先河，一旦失敗，不僅損失巨大，還意味著(zhù)沈鼓將退出這個(gè)領(lǐng)域，拱手讓給國外。

 

　　此刻，承受著(zhù)沉重壓力的集團領(lǐng)導腦海里浮現出了一個(gè)名字———姜妍。這個(gè)自信而內斂、有能力卻不張揚的女工程師，曾主導設計出我國第一臺45萬(wàn)噸乙烯壓縮機，一舉打破了國外幾十年的技術(shù)壟斷。擔綱百萬(wàn)噸級乙烯壓縮機的設計非她莫屬。

 

　　沈鼓集團總工程師王學(xué)軍把姜妍叫到辦公室，對她一字一句地說(shuō)：“研制百萬(wàn)噸乙烯壓縮機，是沈鼓從事壓縮機制造三十年來(lái)的z*大夢(mèng)想，只能成功，不能失敗，一定要給用戶(hù)、給國家一個(gè)滿(mǎn)意的交代！”

 

　　設計失敗、修改設計、再失敗、再修改設計，經(jīng)過(guò)3年多的不懈攻關(guān)，她和她的團隊重新設計了壓縮機的結構，并經(jīng)過(guò)反復研究試驗，終于將這種新的結構應用在百萬(wàn)噸乙烯壓縮機上。經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明，創(chuàng )新的缸內加氣結構，不僅極大地提高了產(chǎn)品的性能和效率，甚至在某些方面還優(yōu)于國外機組。在此之后，她又陸續攻克了轉子結構等一道道難關(guān)，經(jīng)過(guò)不斷論證和優(yōu)化，形成了一套完美的百萬(wàn)噸乙烯壓縮機設計方案，不僅為用戶(hù)直接節約資金7300萬(wàn)元，還結束了我國長(cháng)期依賴(lài)進(jìn)口的歷史。

 

　　從這一次的夢(mèng)想成真開(kāi)始，姜妍及她所帶領(lǐng)的團隊，一路書(shū)寫(xiě)著(zhù)成功，不僅覆蓋了茂名石化、武漢石化、撫順石化等乙烯裝置，還囊括了寧夏寶豐MTO烯烴裝置、PDH項目、湖北500萬(wàn)方/天LNG項目和乙二醇項目，多個(gè)技術(shù)成果獲得國家專(zhuān)利。過(guò)去看似不可逾越的高峰，如今都被姜妍和她的團隊踩在了腳下。

 

　　培育新人

 

　　姜妍不僅是設計高手，更是所在團隊的好大姐和當家人。

 

　　2010年，沈鼓集團透平設計院領(lǐng)導決定讓姜妍擔任透平壓縮機設計三室的室主任。這個(gè)室一個(gè)顯著(zhù)的特點(diǎn)就是年輕人多。43名員工平均年齡僅為31歲，畢業(yè)不足5年的占了42%。

 

　　姜妍接手團隊管理后，s*要的任務(wù)是讓年輕人盡快成長(cháng)。她說(shuō)：培育年輕人，讓他們盡快成長(cháng)，比多設計出幾臺壓縮機還重要。

 

　　為了滿(mǎn)足新入職大學(xué)生渴望成才擔當重任的強烈愿望，姜妍結合自己的成長(cháng)經(jīng)歷，悉心了解每一位年輕設計人員的特質(zhì)和潛力，為他們量身定做了詳細的成長(cháng)的目標和路徑。打開(kāi)這個(gè)計劃，每個(gè)人都知道當月要做什么，要學(xué)習哪些知識，一目了然。她就是用這個(gè)計劃，讓年輕人很低快掌握了制圖、觀(guān)摩設計到參與設計的全過(guò)程，迅速成為骨干力量。

 

　　在姜妍的細心培育和帶領(lǐng)下，這個(gè)人數只占設計院30%的年輕團隊，年均完成全設計院50%~60%的設計任務(wù)，2013年獲得了“全國工人先鋒號”。姜妍也因出色的業(yè)績(jì)和卓越的領(lǐng)導能力被集團提拔為設計院副總工程師。

 

　　姜妍，從一名普通的技術(shù)員到設計院副總工程師，從打破技術(shù)壟斷到步入世界前沿，從擔當企業(yè)責任到肩負國家使命，一路書(shū)寫(xiě)著(zhù)無(wú)悔的人生，她在創(chuàng )新創(chuàng )造的路上，功績(jì)顯赫，為這個(gè)時(shí)代的所有人樹(shù)立著(zhù)新的榜樣。

 

　　相信在未來(lái)，姜妍和她帶領(lǐng)的團隊在創(chuàng )新技術(shù)發(fā)展的征程中創(chuàng )造更多更大的驚喜，繼續為振興東北老工業(yè)基地，振興國家裝備制造業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春和力量！

來(lái)源：中國工業(yè)新聞網(wǎng)