【壓縮機網(wǎng)】國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能、實(shí)現脫困發(fā)展的意見(jiàn)》提出,2016年開(kāi)始,用5年時(shí)間再壓減粗鋼產(chǎn)能1億~1.5億噸,行業(yè)兼并重組取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化,資源利用效率明顯提高,產(chǎn)能利用率趨于合理,產(chǎn)品質(zhì)量和高端產(chǎn)品供給能力顯著(zhù)提升,企業(yè)經(jīng)濟效益好轉,市場(chǎng)預期明顯向好。
長(cháng)期以來(lái),我國鋼鐵工業(yè)隨著(zhù)國民經(jīng)濟發(fā)展總量不斷擴張,粗放式的發(fā)展方式?jīng)]有得到根本扭轉。隨著(zhù)我國城市化進(jìn)程與基礎設施建設逐步完善,q*經(jīng)濟放緩等引發(fā)需求端不振,此前急速擴張并拉動(dòng)我國經(jīng)濟的傳統行業(yè),產(chǎn)能過(guò)?,F象開(kāi)始顯現并日漸嚴重,鋼鐵行業(yè)已經(jīng)成為產(chǎn)能過(guò)剩規模z*大、z*嚴重的領(lǐng)域之一。
2月4日,國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能、實(shí)現脫困發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)提出,2016年開(kāi)始,用5年時(shí)間再壓減粗鋼產(chǎn)能1億~1.5億噸,行業(yè)兼并重組取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化,資源利用效率明顯提高,產(chǎn)能利用率趨于合理,產(chǎn)品質(zhì)量和高端產(chǎn)品供給能力顯著(zhù)提升,企業(yè)經(jīng)濟效益好轉,市場(chǎng)預期明顯向好。
冶金工業(yè)規劃研究院院長(cháng)李新創(chuàng )認為,國務(wù)院印發(fā)的關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能的文件強調有效執行,這是一個(gè)強大的武器。
“硬措施”化解過(guò)剩產(chǎn)能
鋼鐵產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎原材料產(chǎn)業(yè),投資拉動(dòng)作用大、吸納就業(yè)能力強、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高,為我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了重要貢獻。
近年來(lái),隨著(zhù)經(jīng)濟下行壓力加大,鋼材市場(chǎng)需求回落,鋼鐵行業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中積累的矛盾和問(wèn)題逐漸暴露,產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題尤為突出。隨著(zhù)經(jīng)濟進(jìn)入新常態(tài),我國又走入了一個(gè)新的十字路口,此時(shí)化解過(guò)剩產(chǎn)能的重要性顯得比以往任何時(shí)候都重要。
但必須清醒地認識到,任何一次過(guò)剩產(chǎn)能的化解都殊為不易,尤其鋼鐵集中在上游的資本密集型行業(yè),牽一發(fā)而動(dòng)全身,涉及到下游的電力、房地產(chǎn)、汽車(chē)、化工乃至整個(gè)當下我國的傳統行業(yè)。
對于舊的過(guò)剩的產(chǎn)能進(jìn)行裁撤淘汰,無(wú)論從經(jīng)濟轉型升級還是歷史發(fā)展規律角度來(lái)看,均為大勢所趨。在新形勢的倒逼下,一定立足全盤(pán),決不搞刺激和大水漫灌,要以“硬措施”化解產(chǎn)能過(guò)剩,并充分發(fā)揮市場(chǎng)倒逼機制作用,能用市場(chǎng)辦法解決的,就要用市場(chǎng)辦法解決。
因此,必須嚴控增量、主動(dòng)減量、優(yōu)化存量,突出解決好“錢(qián)”、“債”、“人”三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。為此,《意見(jiàn)》強調了3個(gè)基本原則:一是堅持市場(chǎng)倒逼、企業(yè)主體;二是堅持地方組織、中央支持;三是堅持突出重點(diǎn)、依法依規。
事實(shí)上,通過(guò)制度創(chuàng )新才能從根本上對鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)能過(guò)剩起到化解作用,因為鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩在很大程度上是由于制度原因引起的。但我國現行的鋼鐵行業(yè)管理主要依靠行政審批,在巨大市場(chǎng)需求拉動(dòng)下,企業(yè)更多注重規模擴張,致使鋼鐵產(chǎn)能逐年攀升,通過(guò)行政審批手段嚴格控制產(chǎn)能收效甚微。
事實(shí)證明,靠現有管理辦法難以管得住鋼鐵行業(yè)盲目發(fā)展,應當探尋既符合市場(chǎng)經(jīng)濟規律、又能有序發(fā)展的行業(yè)管理新辦法?!兑庖?jiàn)》指出,鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現脫困發(fā)展,要著(zhù)眼于推動(dòng)鋼鐵行業(yè)供給側結構性改革。一方面,要嚴禁新增產(chǎn)能,對違法違規建設的,要嚴肅問(wèn)責。嚴格執行環(huán)保、能耗、質(zhì)量等法律法規和產(chǎn)業(yè)政策,達不到標準的鋼鐵產(chǎn)能要依法依規退出。另一方面,完善激勵政策,鼓勵企業(yè)通過(guò)主動(dòng)壓減、兼并重組、轉型轉產(chǎn)等途徑,退出部分鋼鐵產(chǎn)能。此外,要嚴格執法監管,強化相關(guān)法律法規的約束作用。
“組合拳”化解過(guò)剩產(chǎn)能
近年來(lái),產(chǎn)能過(guò)剩一直是鋼鐵行業(yè)z*沉重的話(huà)題,控制產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、化解產(chǎn)能等各類(lèi)招數層出不窮,但越控制越增長(cháng)、越淘汰越增加,關(guān)于過(guò)剩的鋼鐵產(chǎn)能,似乎一直沒(méi)有找到合適的釋放渠道。
隨著(zhù)我國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),單位GDP對鋼材的消費強度將進(jìn)一步下降,在今后較長(cháng)一段時(shí)間,消費量將結束持續上升的趨勢,總體進(jìn)入下降通道,產(chǎn)能、產(chǎn)量、需求嚴重失衡的矛盾更加突出。因此,化解過(guò)剩產(chǎn)能需壯士斷腕,痛下決心,如此既有利于重新樹(shù)立新的生產(chǎn)方式,亦可助推我國經(jīng)濟持續健康前行。
李新創(chuàng )認為,國家層面化解鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈過(guò)剩產(chǎn)能的決心很大,但到底誰(shuí)被淘汰,還是市場(chǎng)說(shuō)了算,政府應該起“兜底”的作用,提供公平的政策環(huán)境,給過(guò)剩產(chǎn)能提供一個(gè)完善的出清機制。
在鋼鐵產(chǎn)能高企的時(shí)代,除了有效控制產(chǎn)能,更應在需求方面著(zhù)力,努力化解現有產(chǎn)能,運用多種方式,多管齊下,達到化解產(chǎn)能的目的,并促進(jìn)行業(yè)的良性循環(huán),方是行業(yè)沖出困境的有效之法。冶金工業(yè)規劃研究院院長(cháng)李新創(chuàng )表示,綠色、減量化發(fā)展,是未來(lái)礦山、鋼鐵企業(yè)的轉型方向,而化解淘汰過(guò)剩產(chǎn)能,則要靠環(huán)保、資金這兩把刀。
國家政策引導在去產(chǎn)能過(guò)程中雖舉足輕重,但市場(chǎng)的作用更不應該忽視。國務(wù)院印發(fā)的《意見(jiàn)》比以往更加有效和堅決,強調要堅持市場(chǎng)倒逼、企業(yè)主體、地方組織、中央支持、綜合施策,因地制宜運用經(jīng)濟、法律、技術(shù)、環(huán)保、質(zhì)量、安全等差別化手段,打出政策“組合拳”。
為此,《意見(jiàn)》給出了清晰的3條路徑:一是依法依規退出。嚴格執行環(huán)保、能耗、質(zhì)量、安全、技術(shù)等法律法規和產(chǎn)業(yè)政策,達不到標準要求的鋼鐵產(chǎn)能要依法依規退出。二是引導主動(dòng)退出。完善激勵政策,鼓勵企業(yè)通過(guò)主動(dòng)壓減、兼并重組、轉型轉產(chǎn)、搬遷改造、國際產(chǎn)能合作等途徑,退出部分鋼鐵產(chǎn)能。三是拆除相應設備。鋼鐵產(chǎn)能退出須拆除相應冶煉設備。具備拆除條件的應立即拆除;暫不具備拆除條件的設備,應立即斷水、斷電,拆除動(dòng)力裝置,封存冶煉設備,企業(yè)向社會(huì )公開(kāi)承諾不再恢復生產(chǎn),同時(shí)在省級人民政府或省級主管部門(mén)網(wǎng)站公示,接受社會(huì )監督,并限時(shí)拆除。
不過(guò),就目前狀況而言,不少鋼鐵行業(yè),長(cháng)期是一個(gè)地方的經(jīng)濟支柱,不但給地方財政創(chuàng )收,還牽涉到就業(yè)問(wèn)題?!兑庖?jiàn)》要求,要把職工安置作為化解過(guò)剩產(chǎn)能工作的重中之重,通過(guò)企業(yè)主體作用與社會(huì )保障相結合,多措并舉做好職工安置。安置計劃不完善、資金保障不到位以及未經(jīng)職工代表大會(huì )或全體職工討論通過(guò)的職工安置方案,不得實(shí)施。
來(lái)源:中國工業(yè)報
【壓縮機網(wǎng)】國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能、實(shí)現脫困發(fā)展的意見(jiàn)》提出,2016年開(kāi)始,用5年時(shí)間再壓減粗鋼產(chǎn)能1億~1.5億噸,行業(yè)兼并重組取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化,資源利用效率明顯提高,產(chǎn)能利用率趨于合理,產(chǎn)品質(zhì)量和高端產(chǎn)品供給能力顯著(zhù)提升,企業(yè)經(jīng)濟效益好轉,市場(chǎng)預期明顯向好。
長(cháng)期以來(lái),我國鋼鐵工業(yè)隨著(zhù)國民經(jīng)濟發(fā)展總量不斷擴張,粗放式的發(fā)展方式?jīng)]有得到根本扭轉。隨著(zhù)我國城市化進(jìn)程與基礎設施建設逐步完善,q*經(jīng)濟放緩等引發(fā)需求端不振,此前急速擴張并拉動(dòng)我國經(jīng)濟的傳統行業(yè),產(chǎn)能過(guò)?,F象開(kāi)始顯現并日漸嚴重,鋼鐵行業(yè)已經(jīng)成為產(chǎn)能過(guò)剩規模z*大、z*嚴重的領(lǐng)域之一。
2月4日,國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能、實(shí)現脫困發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)提出,2016年開(kāi)始,用5年時(shí)間再壓減粗鋼產(chǎn)能1億~1.5億噸,行業(yè)兼并重組取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化,資源利用效率明顯提高,產(chǎn)能利用率趨于合理,產(chǎn)品質(zhì)量和高端產(chǎn)品供給能力顯著(zhù)提升,企業(yè)經(jīng)濟效益好轉,市場(chǎng)預期明顯向好。
冶金工業(yè)規劃研究院院長(cháng)李新創(chuàng )認為,國務(wù)院印發(fā)的關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能的文件強調有效執行,這是一個(gè)強大的武器。
“硬措施”化解過(guò)剩產(chǎn)能
鋼鐵產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎原材料產(chǎn)業(yè),投資拉動(dòng)作用大、吸納就業(yè)能力強、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高,為我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了重要貢獻。
近年來(lái),隨著(zhù)經(jīng)濟下行壓力加大,鋼材市場(chǎng)需求回落,鋼鐵行業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中積累的矛盾和問(wèn)題逐漸暴露,產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題尤為突出。隨著(zhù)經(jīng)濟進(jìn)入新常態(tài),我國又走入了一個(gè)新的十字路口,此時(shí)化解過(guò)剩產(chǎn)能的重要性顯得比以往任何時(shí)候都重要。
但必須清醒地認識到,任何一次過(guò)剩產(chǎn)能的化解都殊為不易,尤其鋼鐵集中在上游的資本密集型行業(yè),牽一發(fā)而動(dòng)全身,涉及到下游的電力、房地產(chǎn)、汽車(chē)、化工乃至整個(gè)當下我國的傳統行業(yè)。
對于舊的過(guò)剩的產(chǎn)能進(jìn)行裁撤淘汰,無(wú)論從經(jīng)濟轉型升級還是歷史發(fā)展規律角度來(lái)看,均為大勢所趨。在新形勢的倒逼下,一定立足全盤(pán),決不搞刺激和大水漫灌,要以“硬措施”化解產(chǎn)能過(guò)剩,并充分發(fā)揮市場(chǎng)倒逼機制作用,能用市場(chǎng)辦法解決的,就要用市場(chǎng)辦法解決。
因此,必須嚴控增量、主動(dòng)減量、優(yōu)化存量,突出解決好“錢(qián)”、“債”、“人”三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。為此,《意見(jiàn)》強調了3個(gè)基本原則:一是堅持市場(chǎng)倒逼、企業(yè)主體;二是堅持地方組織、中央支持;三是堅持突出重點(diǎn)、依法依規。
事實(shí)上,通過(guò)制度創(chuàng )新才能從根本上對鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)能過(guò)剩起到化解作用,因為鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩在很大程度上是由于制度原因引起的。但我國現行的鋼鐵行業(yè)管理主要依靠行政審批,在巨大市場(chǎng)需求拉動(dòng)下,企業(yè)更多注重規模擴張,致使鋼鐵產(chǎn)能逐年攀升,通過(guò)行政審批手段嚴格控制產(chǎn)能收效甚微。
事實(shí)證明,靠現有管理辦法難以管得住鋼鐵行業(yè)盲目發(fā)展,應當探尋既符合市場(chǎng)經(jīng)濟規律、又能有序發(fā)展的行業(yè)管理新辦法?!兑庖?jiàn)》指出,鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現脫困發(fā)展,要著(zhù)眼于推動(dòng)鋼鐵行業(yè)供給側結構性改革。一方面,要嚴禁新增產(chǎn)能,對違法違規建設的,要嚴肅問(wèn)責。嚴格執行環(huán)保、能耗、質(zhì)量等法律法規和產(chǎn)業(yè)政策,達不到標準的鋼鐵產(chǎn)能要依法依規退出。另一方面,完善激勵政策,鼓勵企業(yè)通過(guò)主動(dòng)壓減、兼并重組、轉型轉產(chǎn)等途徑,退出部分鋼鐵產(chǎn)能。此外,要嚴格執法監管,強化相關(guān)法律法規的約束作用。
“組合拳”化解過(guò)剩產(chǎn)能
近年來(lái),產(chǎn)能過(guò)剩一直是鋼鐵行業(yè)z*沉重的話(huà)題,控制產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、化解產(chǎn)能等各類(lèi)招數層出不窮,但越控制越增長(cháng)、越淘汰越增加,關(guān)于過(guò)剩的鋼鐵產(chǎn)能,似乎一直沒(méi)有找到合適的釋放渠道。
隨著(zhù)我國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),單位GDP對鋼材的消費強度將進(jìn)一步下降,在今后較長(cháng)一段時(shí)間,消費量將結束持續上升的趨勢,總體進(jìn)入下降通道,產(chǎn)能、產(chǎn)量、需求嚴重失衡的矛盾更加突出。因此,化解過(guò)剩產(chǎn)能需壯士斷腕,痛下決心,如此既有利于重新樹(shù)立新的生產(chǎn)方式,亦可助推我國經(jīng)濟持續健康前行。
李新創(chuàng )認為,國家層面化解鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈過(guò)剩產(chǎn)能的決心很大,但到底誰(shuí)被淘汰,還是市場(chǎng)說(shuō)了算,政府應該起“兜底”的作用,提供公平的政策環(huán)境,給過(guò)剩產(chǎn)能提供一個(gè)完善的出清機制。
在鋼鐵產(chǎn)能高企的時(shí)代,除了有效控制產(chǎn)能,更應在需求方面著(zhù)力,努力化解現有產(chǎn)能,運用多種方式,多管齊下,達到化解產(chǎn)能的目的,并促進(jìn)行業(yè)的良性循環(huán),方是行業(yè)沖出困境的有效之法。冶金工業(yè)規劃研究院院長(cháng)李新創(chuàng )表示,綠色、減量化發(fā)展,是未來(lái)礦山、鋼鐵企業(yè)的轉型方向,而化解淘汰過(guò)剩產(chǎn)能,則要靠環(huán)保、資金這兩把刀。
國家政策引導在去產(chǎn)能過(guò)程中雖舉足輕重,但市場(chǎng)的作用更不應該忽視。國務(wù)院印發(fā)的《意見(jiàn)》比以往更加有效和堅決,強調要堅持市場(chǎng)倒逼、企業(yè)主體、地方組織、中央支持、綜合施策,因地制宜運用經(jīng)濟、法律、技術(shù)、環(huán)保、質(zhì)量、安全等差別化手段,打出政策“組合拳”。
為此,《意見(jiàn)》給出了清晰的3條路徑:一是依法依規退出。嚴格執行環(huán)保、能耗、質(zhì)量、安全、技術(shù)等法律法規和產(chǎn)業(yè)政策,達不到標準要求的鋼鐵產(chǎn)能要依法依規退出。二是引導主動(dòng)退出。完善激勵政策,鼓勵企業(yè)通過(guò)主動(dòng)壓減、兼并重組、轉型轉產(chǎn)、搬遷改造、國際產(chǎn)能合作等途徑,退出部分鋼鐵產(chǎn)能。三是拆除相應設備。鋼鐵產(chǎn)能退出須拆除相應冶煉設備。具備拆除條件的應立即拆除;暫不具備拆除條件的設備,應立即斷水、斷電,拆除動(dòng)力裝置,封存冶煉設備,企業(yè)向社會(huì )公開(kāi)承諾不再恢復生產(chǎn),同時(shí)在省級人民政府或省級主管部門(mén)網(wǎng)站公示,接受社會(huì )監督,并限時(shí)拆除。
不過(guò),就目前狀況而言,不少鋼鐵行業(yè),長(cháng)期是一個(gè)地方的經(jīng)濟支柱,不但給地方財政創(chuàng )收,還牽涉到就業(yè)問(wèn)題?!兑庖?jiàn)》要求,要把職工安置作為化解過(guò)剩產(chǎn)能工作的重中之重,通過(guò)企業(yè)主體作用與社會(huì )保障相結合,多措并舉做好職工安置。安置計劃不完善、資金保障不到位以及未經(jīng)職工代表大會(huì )或全體職工討論通過(guò)的職工安置方案,不得實(shí)施。
來(lái)源:中國工業(yè)報


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