2013年暑假期間，機械與動(dòng)力工程學(xué)院L-Class暑期實(shí)踐團隊對斯凱孚(中國)有限公司、上海電氣集團股份有限公司、上海大眾聯(lián)合發(fā)展有限公司和豐田紡織(中國)有限公司進(jìn)行了實(shí)地調研，并和多名交大校友進(jìn)行座談，了解企業(yè)文化。

在機械動(dòng)力學(xué)院本科辦主任姜燕媛的帶領(lǐng)下，實(shí)踐團隊與斯凱孚公司(SKF)人力資源總監韓蕓等人就人才招聘、員工激勵和團隊管理等方面進(jìn)行了座談。SKF希望員工s*先要具備自主能動(dòng)性，其次需要有良好的自我認知能力。兩位機械專(zhuān)業(yè)的校友也參加了訪(fǎng)談，就如何應對工作中的負面情緒和人生夢(mèng)想等問(wèn)題與實(shí)踐團隊進(jìn)行了深入交流。

在上海電氣，實(shí)踐團隊受到人力資源部部長(cháng)金玲的熱情接待。金玲贊揚交大學(xué)子的工作能力，并談到了“1+3+5”的人才培養模式。實(shí)踐團對來(lái)自機械和自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的校友進(jìn)行了采訪(fǎng)，學(xué)長(cháng)學(xué)姐們提出了許多關(guān)于職場(chǎng)的中肯建議。

在上海大眾聯(lián)合發(fā)展有限公司，隊員們就企業(yè)人才觀(guān)和員工激勵等問(wèn)題和公司人力資源部門(mén)科長(cháng)莊敏等人進(jìn)行了深入的訪(fǎng)談。對于企業(yè)人才觀(guān)，三位負責人都表示企業(yè)看中的都是員工的積極主動(dòng)性，主要考慮一個(gè)人的學(xué)習能力和學(xué)習意愿。

在參觀(guān)豐田紡織公司時(shí)，廣報主管楊麗麗女士協(xié)助實(shí)踐團隊與企業(yè)管理部經(jīng)理莊志強、人力資源經(jīng)理董林進(jìn)行訪(fǎng)談。談到交大，莊志強表示，交大學(xué)生扎實(shí)穩重，年輕有為，已經(jīng)有很多畢業(yè)生擔任了公司管理層的重要崗位。畢業(yè)于機械專(zhuān)業(yè)的夏奇、王龍和鐘開(kāi)陽(yáng)與隊員們進(jìn)行了親切的交流，探討了很多關(guān)于職業(yè)規劃和人生夢(mèng)想的話(huà)題。

本次暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)先后有24名本科生和6名研究生參與，通過(guò)采訪(fǎng)和座談等形式暢談企業(yè)文化、人才選拔與培養標準以及工作情商等問(wèn)題，在增進(jìn)對企業(yè)的了解的同時(shí)也為畢業(yè)生提供更多就業(yè)選擇。