【壓縮機網(wǎng)】為了更好的弘揚企業(yè)文化，促使員工對公司文化產(chǎn)生更深入的了解與認同，并且更加快速有效地推進(jìn)企業(yè)文化建設，IHI壽力在2月份開(kāi)展了多項相關(guān)活動(dòng)。

　　2月中旬，IHI壽力企業(yè)文化小組及福利委員會(huì )的所有成員齊聚一堂，召開(kāi)了本年度首次文化會(huì )議。會(huì )議由人事行政部Lainey組織，人事行政總監Sharan主持。在會(huì )上，代表們圍繞本年度企業(yè)活動(dòng)計劃進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴討論，對公司企業(yè)文化建設發(fā)展提出諸多建議，并研究部署本年度企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展工作。

　　會(huì )議伊始，Lainey首先對本次活動(dòng)的目的和意義進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。隨后，各小組開(kāi)始進(jìn)行頭腦風(fēng)暴討論，大家積極發(fā)表意見(jiàn)，互相傾聽(tīng)。在討論過(guò)程中，代表們紛紛提出了各種創(chuàng )意和建議。

　　有的代表建議進(jìn)行戶(hù)外拓展活動(dòng)，以提高團隊的凝聚力和團隊合作精神；有的倡導舉辦文化娛樂(lè )活動(dòng)，以增強員工的文化素質(zhì)和提高工作效率；還有提議推行社交活動(dòng)，以促進(jìn)員工間的交流和人際關(guān)系。

　　最后，主持人對各項建議進(jìn)行總結，并展開(kāi)進(jìn)一步方案討論。最后根據評估結果制定了本年度的企業(yè)活動(dòng)計劃。

　　2月下旬，在EHS部的組織下，公司領(lǐng)導層參加了一次“體驗式”企業(yè)安全培訓活動(dòng)，有效提高了公司的安全領(lǐng)導力。

　　“觀(guān)察傷員頸動(dòng)脈是否搏動(dòng)、有無(wú)呼吸。如果有呼吸，幫助其側臥并保證呼吸道通暢……”在安全體驗中心，培訓老師正在耐心地向大家普及傷病人員實(shí)施心肺復蘇術(shù)的急救流程。

　　除此之外，管理層還參觀(guān)學(xué)習并實(shí)踐演練了消防滅火實(shí)操、消防系統識別、救援設備應用、逃生實(shí)踐、密閉空間工作、安全施工注意事項、心肺復蘇術(shù)等體驗項目。

　　鮮活的現場(chǎng)環(huán)境，再加上沉浸體驗式培訓，將繁雜的安全知識生動(dòng)地再現為事故體驗、安全實(shí)操，參加培訓的學(xué)員們通過(guò)眼看、耳聽(tīng)、親身操作和體驗等多種形式，全方位、多角度的體驗施工現場(chǎng)存在的危險源和生產(chǎn)安全事故隱患，從而認識風(fēng)險、了解控制措施和作業(yè)流程，達到增強風(fēng)險識別能力、提高對安全操作重要性認識的目的。