【壓縮機網(wǎng)】英格索蘭連續第九年入選
道瓊斯可持續發(fā)展全球指數及北美指數!
彰顯了英家始終將環(huán)境、社會(huì )和治理實(shí)踐
融入到公司的核心運營(yíng)理念中,
并不斷取得新的成就!
英格索蘭全球董事長(cháng)兼首席執行官Michael W. Lamach表示:
“道瓊斯可持續發(fā)展全球指數及北美指數依然是衡量公司可持續發(fā)展領(lǐng)導力的重要參照基準。我們感到非常自豪,能夠憑借公司在環(huán)境、社會(huì )和治理方面的強有力的實(shí)踐連續第九年入選該指數。作為一家目標導向型公司,我們的承諾是幫助解決全球最大的挑戰,包括氣候變化、城市化進(jìn)程和資源匱乏等??沙掷m發(fā)展是我們服務(wù)客戶(hù)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和吸引人才的核心。”
道瓊斯可持續發(fā)展全球指數及北美指數為在投資組合中貫徹可持續發(fā)展理念的投資團體提供了最佳參照基準,也為開(kāi)展可持續發(fā)展實(shí)踐的公司提供了領(lǐng)先的參照平臺。英格索蘭近10年來(lái)的連續入選證明了公司致力于將可持續發(fā)展實(shí)踐融入業(yè)務(wù)的各個(gè)方面,包括產(chǎn)品創(chuàng )新、企業(yè)公民活動(dòng)以及與客戶(hù)和供應商建立良好的關(guān)系。
英格索蘭持續入選該指數系列,彰顯了其在標準普爾工業(yè)公司中的ESG領(lǐng)導地位,以及公司在實(shí)踐2030年可持續發(fā)展承諾和ESG其它領(lǐng)域所取得的進(jìn)展。
2030年可持續發(fā)展承諾
英格索蘭及旗下品牌冷王和特靈是第一家在接受世界環(huán)境中心頒發(fā)的第35屆年度“國際企業(yè)可持續發(fā)展成就金獎”時(shí)宣布2030年ESG承諾的工業(yè)公司。這些承諾包括:
1 十億噸挑戰:應對氣候變化的挑戰,包括幫助建筑、住宅、以及交通運輸客戶(hù)減少十億噸二氧化碳排放。這是所有B2B公司中對客戶(hù)做出的最大的氣候承諾,這一數字相當于意大利、法國和英國每年的碳排放量總和。
2 以身作則:實(shí)現供應鏈和運營(yíng)模式轉型,并對環(huán)境產(chǎn)生恢復性影響,其中包括實(shí)現碳中和運營(yíng)以及在缺水地區實(shí)現回收量大于用水量。
3 為所有人創(chuàng )造機會(huì ):加強經(jīng)濟流動(dòng)性,并提升生活品質(zhì),其中包括實(shí)現領(lǐng)導層的性別平等,讓員工隊伍的性別結構與社區人口相匹配,保持具有市場(chǎng)競爭力的薪資水平,以及擴大社區享受氣候舒適度、住房、食品等福利服務(wù)的機會(huì )。
【壓縮機網(wǎng)】英格索蘭連續第九年入選
道瓊斯可持續發(fā)展全球指數及北美指數!
彰顯了英家始終將環(huán)境、社會(huì )和治理實(shí)踐
融入到公司的核心運營(yíng)理念中,
并不斷取得新的成就!
英格索蘭全球董事長(cháng)兼首席執行官Michael W. Lamach表示:
“道瓊斯可持續發(fā)展全球指數及北美指數依然是衡量公司可持續發(fā)展領(lǐng)導力的重要參照基準。我們感到非常自豪,能夠憑借公司在環(huán)境、社會(huì )和治理方面的強有力的實(shí)踐連續第九年入選該指數。作為一家目標導向型公司,我們的承諾是幫助解決全球最大的挑戰,包括氣候變化、城市化進(jìn)程和資源匱乏等??沙掷m發(fā)展是我們服務(wù)客戶(hù)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和吸引人才的核心。”
道瓊斯可持續發(fā)展全球指數及北美指數為在投資組合中貫徹可持續發(fā)展理念的投資團體提供了最佳參照基準,也為開(kāi)展可持續發(fā)展實(shí)踐的公司提供了領(lǐng)先的參照平臺。英格索蘭近10年來(lái)的連續入選證明了公司致力于將可持續發(fā)展實(shí)踐融入業(yè)務(wù)的各個(gè)方面,包括產(chǎn)品創(chuàng )新、企業(yè)公民活動(dòng)以及與客戶(hù)和供應商建立良好的關(guān)系。
英格索蘭持續入選該指數系列,彰顯了其在標準普爾工業(yè)公司中的ESG領(lǐng)導地位,以及公司在實(shí)踐2030年可持續發(fā)展承諾和ESG其它領(lǐng)域所取得的進(jìn)展。
2030年可持續發(fā)展承諾
英格索蘭及旗下品牌冷王和特靈是第一家在接受世界環(huán)境中心頒發(fā)的第35屆年度“國際企業(yè)可持續發(fā)展成就金獎”時(shí)宣布2030年ESG承諾的工業(yè)公司。這些承諾包括:
1 十億噸挑戰:應對氣候變化的挑戰,包括幫助建筑、住宅、以及交通運輸客戶(hù)減少十億噸二氧化碳排放。這是所有B2B公司中對客戶(hù)做出的最大的氣候承諾,這一數字相當于意大利、法國和英國每年的碳排放量總和。
2 以身作則:實(shí)現供應鏈和運營(yíng)模式轉型,并對環(huán)境產(chǎn)生恢復性影響,其中包括實(shí)現碳中和運營(yíng)以及在缺水地區實(shí)現回收量大于用水量。
3 為所有人創(chuàng )造機會(huì ):加強經(jīng)濟流動(dòng)性,并提升生活品質(zhì),其中包括實(shí)現領(lǐng)導層的性別平等,讓員工隊伍的性別結構與社區人口相匹配,保持具有市場(chǎng)競爭力的薪資水平,以及擴大社區享受氣候舒適度、住房、食品等福利服務(wù)的機會(huì )。


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