【壓縮機網(wǎng)】引導新員工盡快融入企業(yè)，鼓勵新員工立足崗位加快自身成長(cháng)。4月8日，在艾高工廠(chǎng)開(kāi)展了新員工入職培訓。公司董事長(cháng)、部門(mén)領(lǐng)導及老員工代表對新員工們表示熱烈歡迎。

 

　　隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，企業(yè)規模不斷擴大，員工隊伍也迅速壯大。學(xué)習培訓，向來(lái)是艾高的作風(fēng)。無(wú)論是銷(xiāo)售培訓、門(mén)店培訓、售后培訓，還是外訓等，都辦得有聲有色，讓每一位來(lái)到艾高的員工都能有所收獲，不斷成長(cháng)壯大。

 

　　

 

　　s*先對艾高工廠(chǎng)進(jìn)行了參觀(guān)，從展廳、到生產(chǎn)車(chē)間、測試房、成品與物料倉庫等，讓新員工們對艾高初步的認知。

 

　　

 

　　在參觀(guān)結束后，大家齊聚會(huì )議室，接受艾高特有的入職洗禮。會(huì )議的第一部分內容是相互介紹，在人與人的交往過(guò)程中，第一印象是很重要的。新員工們都十分積極，踴躍上臺介紹自己。

 

　　

 

　　隨后，就由主講銷(xiāo)售部鐘經(jīng)理為新員工們作入職培訓。鐘經(jīng)理從艾高的發(fā)展過(guò)程、技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)品特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化等對新員工們進(jìn)行了全面的知識傳授，幫助新員工能夠更好的融入團隊，建立協(xié)作精神；統一思想、認同企業(yè)文化；盡快的熟悉流程、掌握制度規范。

 

　　

 

　　同時(shí)，還邀請了銷(xiāo)售部和車(chē)間生產(chǎn)的兩位老員工為大家作分享。他們在進(jìn)入艾高時(shí)都是普通的員工，很多都不懂，然而在艾高大環(huán)境下，不斷學(xué)習精進(jìn)，到今天無(wú)論是個(gè)人能力還是崗位上都有了很大的提升。

 

 

　　在介紹艾高企業(yè)文化過(guò)程中，在場(chǎng)的經(jīng)理和主管們充分發(fā)揮了模范帶頭作用，在臺上酣暢地展示了艾高“鐵軍執行十大信念”，隨即新員工們也站起來(lái)，跨立跟著(zhù)朗讀。

 

　　在會(huì )議的z*后，由萬(wàn)云樹(shù)董事長(cháng)給大家做出了總結。萬(wàn)董s*先感謝各位的加入，對大家的熱情與學(xué)習投入表示贊揚，并闡述了艾高的使命、愿景與目標等，臺下掌聲迭起，對艾高公司充滿(mǎn)了認同與期待。

 

 

 

　　新員工培訓結束了，大家帶著(zhù)目標與期許奔赴各自工作崗位。與艾高一起點(diǎn)燃夢(mèng)想，一起奮斗加油！