【壓縮機網(wǎng)】z*近召開(kāi)的2017年兩會(huì )中，李克強總理在政府工作報告中提出深入實(shí)施《中國制造2025》，加快大數據、云計算、物聯(lián)網(wǎng)應用，以新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式，推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、管理和營(yíng)銷(xiāo)模式變革。把發(fā)展智能制造作為主攻方向，推進(jìn)國家智能制造示范區、制造業(yè)創(chuàng )新中心建設，深入實(shí)施工業(yè)強基、重大裝備專(zhuān)項工程，大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，推動(dòng)中國制造向中高端邁進(jìn)。

 

　　工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)成為了全國、甚至是q*部署的焦點(diǎn)，而中國工業(yè)智能化快速發(fā)展的利益所趨，企業(yè)的競爭愈演愈烈，甚至出現許多打著(zhù)以“中國制造2025”的幌子的“虛擬企業(yè)”參與到這工業(yè)革命中，這無(wú)疑是給智能制造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了預警及挑戰。

 

 

　　盡管面臨挑戰，智物聯(lián)仍堅持在智能制造的路上組織互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專(zhuān)家推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰略性、基礎性問(wèn)題研究，與工業(yè)制造企業(yè)圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )架構、標識解析驗證等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展平臺管理建設，著(zhù)力推動(dòng)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項目的落地實(shí)施。

 

　　那么，現階段推動(dòng)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展，需要如何改變模式？

 

　　1.企業(yè)個(gè)性化需求和柔性制造的揉合

 

　　傳統的商業(yè)模式即買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，企業(yè)購買(mǎi)了產(chǎn)品、設備，教會(huì )使用，就算完成任務(wù)。而面對智能制造，單純學(xué)會(huì )使用還沒(méi)有發(fā)揮z*大限度的效能，就像我們的大腦運行，絕大多數人只用了左腦而閑置了右腦，右腦是創(chuàng )造力源泉，擁有巨大的儲存量。而對于如何改進(jìn)或者通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)解決方案的價(jià)值該怎么體現呢？

 

　　其中“精品項目”就是智物聯(lián)一個(gè)面向行業(yè)高可靠性需求的應用。所謂“精品”即是具有較強的專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性、靈活性、安全性等一系列針對企業(yè)個(gè)性化需求的產(chǎn)品及服務(wù)，包括對工業(yè)系統底層解析、控制和自主研發(fā)能力，以實(shí)現生產(chǎn)設備的精準調度、精準維護、精準管理及生產(chǎn)。

 

　　2.企業(yè)的軟實(shí)力提升

 

　　工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，基于信息化和工業(yè)化的基礎，物聯(lián)實(shí)現了硬件的物聯(lián)網(wǎng)化。想要發(fā)揮物聯(lián)網(wǎng)的z*大效果，企業(yè)還需提升自身的軟實(shí)力，硬件基礎設備適配器，可以實(shí)時(shí)采集生產(chǎn)現場(chǎng)的設備運行數據和生存數據；通過(guò)平臺軟件云平臺數據挖掘與分析，為管理者提供設備管理決策的依據。

 

　　3.企業(yè)上下游的人才供需匹配協(xié)同

 

　　物聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)更是難以深度挖掘和理解，除了企業(yè)間提供產(chǎn)品業(yè)務(wù)，還需要拓展產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈，協(xié)同互聯(lián)通過(guò)保持數據一致同步實(shí)現企業(yè)服務(wù)的精準對接匹配。

 

　　智物聯(lián)為此專(zhuān)門(mén)準備了一套完整的培訓體系，包含APRUS硬件編程培訓、FIDIS使用培訓、FIDIS使用培訓、故障檢測等等，幫助合作企業(yè)以z*快速度提升工作效率，彌補技術(shù)的缺陷和問(wèn)題。

 

　　多數企業(yè)培訓課程的理解主要的精力和標準都在上課、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識這里，力求名師、華麗的現場(chǎng)，但從一段時(shí)間來(lái)看，并沒(méi)有出現應有的“績(jì)效”。于是就需要培訓后的績(jì)效考核，從操作分解動(dòng)作的訓練、到責任意識的改變，以及動(dòng)作配套訓練，如此循環(huán)，形成一個(gè)簡(jiǎn)單卻高效、復制性強的體系，對完成考核的成員頒發(fā)培訓認定證書(shū)。

 

　　對企業(yè)而言，產(chǎn)品培訓不僅包含產(chǎn)品理念、管理和分享，也是為企業(yè)項目的交付、評估、和管理提供解決方案；對于個(gè)人而言，就是為行業(yè)人士提供一個(gè)知識創(chuàng )建、學(xué)習交流的共享平臺。

 

　　未來(lái)幾年里，幾乎所有的產(chǎn)品都面臨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)化，激烈的競爭環(huán)境給物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求，智能制造不僅是新一輪工業(yè)革命的核心，已然成為一種共識，智物聯(lián)將繼續根據客戶(hù)的需求提供專(zhuān)業(yè)的個(gè)性化、全面化服務(wù)，真正帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)數字化、智能化水平，勢必成為物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)上的主導者。