手捧著(zhù)在國際數控機床技能大賽上斬獲的“z*佳工裝獎”和“z*佳精神獎”的獎杯，孟鑫和劉小武難抑心中的激動(dòng)和喜悅，這是他們s*次以團隊協(xié)作的方式與國際同行同臺比拼，并獲得了第二名的好成績(jì)。孟鑫是團隊中負責設計編程的，劉小武則主攻數控加工，一文一武的他們都來(lái)自于西安陜鼓動(dòng)力股份有限公司。參加這樣的國際競賽，既磨練了他們的毅力，提高了他們的能力，更向世界展示了中國高技能人才精湛的技藝和中國高端制造的水平。

全流程的比拼

提起這場(chǎng)在美國費城舉辦的數控機床“跨國大戰”，孟鑫非常感慨：“當我把自己被國資委選中參加比賽的消息告訴同事時(shí)，大家都很驚詫。他們感覺(jué)數控機床的比賽應該就是操作者比比基本功，看看誰(shuí)的加工更細致，速度更快，要你這個(gè)搞設計的干嘛?”但是國際化的高端技術(shù)人才大賽完全顛覆了大家對技術(shù)比武的理解，這種比賽較量的不僅僅是個(gè)人的知識和能力，而是團隊的配合與協(xié)作，是從事數控加工技能人員對高端制造的理念認知。這種從產(chǎn)品“設計”到“刀具選擇”再到“編程”進(jìn)而再進(jìn)行“精確加工”和“檢測檢驗”的全流程競賽，對孟鑫和劉小武還是第一次經(jīng)歷。

劉小武是陜鼓動(dòng)力的一名數控操作能手。2005年，他s*次參加西安市高技能人才大賽獲得了第四名。2006年，他又參加了全國數控操作技能大賽，為其以后的成長(cháng)之路奠定了基礎。為了不斷提升數控設備操作技術(shù)水平，劉小武購買(mǎi)了大量數控機床方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍天天研讀琢磨，從理論提升到實(shí)踐進(jìn)步，不斷為自己的成長(cháng)而努力。無(wú)論什么時(shí)候，只要企業(yè)舉辦數控技術(shù)的培訓和比賽他都會(huì )積極參加。功到自然成，劉小武現在已經(jīng)熟練掌握了五軸聯(lián)動(dòng)數控設備的操作技能。對于參加國際比賽，劉小武對自己充滿(mǎn)信心。

但是新的比賽理念卻對所有參賽者提出了新要求，他們必須要從過(guò)去的單打獨斗變成團隊作戰。“隊友間的協(xié)作和配合在此刻顯得太重要了!如果我單單只會(huì )操作機床，而不去理解設計和編程人員的意圖，去理解整個(gè)工序環(huán)節中的加工要點(diǎn)，絕對做不出完美工件。”劉小武這樣說(shuō)道。參加這樣的比賽，數控操作者不僅要技術(shù)熟練，還要懂得設計理念、工作流程和細節要點(diǎn)，更需要彼此之間的默契配合。

備戰為以致用

一年前，孟鑫和劉小武被確定為參加此次在美國費城舉辦的中美數控機床大賽的中方團隊選手成員。于是，他們開(kāi)始了歷時(shí)一年的強化學(xué)習和磨合訓練。為了進(jìn)一步了解對方，培養彼此間的默契，從2013年春節開(kāi)始每個(gè)雙休日，西安數控機床4S店就成了他們的練兵場(chǎng)。一個(gè)周末，他們收到了來(lái)自美國大賽方發(fā)來(lái)的制作夾具的零件。攤開(kāi)一看，大大小小、稀奇古怪的各式零件近百個(gè)鋪滿(mǎn)了半個(gè)宿舍的地面，沒(méi)人知道這些東西究竟能組成多少組夾具。孟鑫自告奮勇當起了英文翻譯，從上百個(gè)零件中逐一選擇需要組裝的零件。然后，大家開(kāi)始討論加工方案、布置組裝和必要的改進(jìn)加工等。時(shí)間在熱烈的探討中飛快跳過(guò)，轉眼8個(gè)小時(shí)過(guò)去了，他們卻渾然不覺(jué)。加工方案確定下來(lái)已是凌晨?jì)牲c(diǎn)，此時(shí)他們才感到肚子在“鬧情緒”。

孟鑫的設計工作是團隊的“大腦”，參賽的作品都先由他設計并繪出二維圖，然后編程、精加工。這要求他熟練掌握相關(guān)的軟件。然而，訓練中的突發(fā)事件讓孟鑫至今記憶猶新。一天，美國大賽方發(fā)來(lái)消息，通知他們訓練所使用的軟件因故需要更換。這對已經(jīng)熟練掌握現有軟件的孟鑫來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是“晴天霹靂”，因為，已經(jīng)沒(méi)有多少時(shí)間熟悉新軟件了。“管不了那么多了，克服一切困難也要把這道關(guān)趟過(guò)去!”孟鑫暗下決心!他借來(lái)了幾本關(guān)于此軟件的書(shū)籍，經(jīng)過(guò)數日突擊，概念上看似通曉，但離熟練應用還有一定差距。同事們幫孟鑫聯(lián)系了西安理工大學(xué)的老師和北京的軟件工程師給他講解。終于，孟鑫將軟件的所有功能都學(xué)會(huì )了。都說(shuō)熟能生巧，剩下的就是“苦練!”。那段時(shí)間，孟鑫晚上12點(diǎn)前沒(méi)有睡過(guò)覺(jué)，每個(gè)零件他都要練習三遍以上。直到后來(lái)，他自己竟然研究了一套新方法。大賽前，由他設計的程序和方法，加工效率已經(jīng)提高了50%，并能夠適用于批量生產(chǎn)。

人才競爭是根本

這場(chǎng)彰顯制造大國高端制造能力的跨國大賽讓兩位年輕人收獲頗豐，尤其是通過(guò)競賽使他們看到了與美國同行在技能方面的差距，也找到了繼續提高的方向。

“此次比賽使我們積累了參與國際大賽的經(jīng)驗。美國同行細致的加工和通用靈活的工裝夾具給我們留下了深刻印象。他們先進(jìn)的加工方法和理念如果應用到我們公司，一定能提升企業(yè)的技術(shù)內涵。”孟鑫這樣說(shuō)。

隨著(zhù)制造業(yè)的快速發(fā)展，國內外企業(yè)對高技能人才的培養也愈發(fā)重視。近年來(lái)，陜鼓動(dòng)力制定了一系列的人才培養關(guān)注計劃，通過(guò)實(shí)施技能人才的輪崗培養、技術(shù)培訓、師帶徒、技術(shù)比武等培養機制以及操作人員環(huán)境的改善、待遇的提高、搭建職業(yè)發(fā)展“雙通道”的事業(yè)平臺和優(yōu)秀企業(yè)文化的薰陶，培養造就出了諸如張戟、楊東濤、唐正剛、李新春等一大批高技能人才。而他們也成為影響和帶動(dòng)更多技術(shù)工人向“金牌”技能人才邁進(jìn)的“領(lǐng)頭雁”，使企業(yè)z*終實(shí)現在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域方面高素質(zhì)人才隊伍的打造。

來(lái)源：中國工業(yè)報