“學(xué)習創(chuàng )新”一直以來(lái)都是德耐爾核心價(jià)值觀(guān)非常重要的一點(diǎn),在德耐爾上至集團董事長(cháng)下至基層員工都以學(xué)習創(chuàng )新為自我成長(cháng)的一個(gè)重要途徑,集團內部已經(jīng)建立非常濃厚的讀書(shū)學(xué)習氛圍。為更好的讓德耐爾員工多讀書(shū),讀好書(shū),實(shí)現“做知識企業(yè),育知識型員工”的目標,促進(jìn)員工的自我學(xué)習,以提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能德耐爾上??偛刻爻闪D書(shū)閱覽室。
“學(xué)習創(chuàng )新”一直以來(lái)都是德耐爾核心價(jià)值觀(guān)非常重要的一點(diǎn),在德耐爾上至集團董事長(cháng)下至基層員工都以學(xué)習創(chuàng )新為自我成長(cháng)的一個(gè)重要途徑,集團內部已經(jīng)建立非常濃厚的讀書(shū)學(xué)習氛圍。為更好的讓德耐爾員工多讀書(shū),讀好書(shū),實(shí)現“做知識企業(yè),育知識型員工”的目標,促進(jìn)員工的自我學(xué)習,以提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能德耐爾上??偛刻爻闪D書(shū)閱覽室。


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