9月7日(周六)上午9時(shí)，沈鼓集團領(lǐng)導班子進(jìn)行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第二次集體學(xué)習。市委第十督導組王運波、馮典書(shū)出席了集體學(xué)習活動(dòng)。

這次集體學(xué)習，由沈鼓集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記蘇永強主持。集團領(lǐng)導班子成員集中學(xué)習了近期中央和省、市關(guān)于開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神，并觀(guān)看了焦裕祿、楊善洲、甘祖昌等先進(jìn)人物的專(zhuān)題片，隨即大家進(jìn)行了討論。

沈鼓集團領(lǐng)導班子成員一致認為，要對照先進(jìn)典型找差距，按照改進(jìn)作風(fēng)的要求做好自我檢查和自我剖析;要向先進(jìn)典型學(xué)習，帶著(zhù)深厚的感情投入工作，對待員工要做到聽(tīng)心聲、知冷暖、查疾苦、送關(guān)懷;要帶頭從自身做起，腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)，以昂揚的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，踐行好推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、為員工謀幸福的神圣職責。

蘇永強董事長(cháng)代表集團班子作了總結發(fā)言。他指出，集團領(lǐng)導班子總體上是好的，但是還要看到不足。雖然享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)在班子中不明顯，但形式主義和官僚主義卻不同程度地存在。領(lǐng)導班子成員應該與干部員工建立一種密切的干群關(guān)系。在制定決策時(shí)，應堅持從群眾中來(lái)到群眾中去的思想，要經(jīng)過(guò)充分的調研和深思熟慮，否則很容易脫離實(shí)際。領(lǐng)導班子成員要加強理論學(xué)習，不斷提升推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能力與素質(zhì)。

上午的學(xué)習，一直持續到中午12時(shí)20分;下午的學(xué)習，從13時(shí)開(kāi)始到16時(shí)才結束。

此前，沈鼓集團黨委利用一周的時(shí)間，先后召開(kāi)了中層干部、一線(xiàn)工人、技術(shù)人員、管理人員座談會(huì )，共征求意見(jiàn)和建議100余條(經(jīng)歸納整理形成75條)，涵蓋企業(yè)管理、信息化、員工待遇、職稱(chēng)評聘等多個(gè)方面，反映了廣大員工對集團發(fā)展的關(guān)切之情，表達了員工的心聲訴求，引起了集團領(lǐng)導班子的高度重視。

在本次學(xué)習活動(dòng)中，沈鼓集團領(lǐng)導班子成員專(zhuān)門(mén)對上述75條意見(jiàn)和建議逐條進(jìn)行研究討論，并逐一落實(shí)到各主管領(lǐng)導和相關(guān)職能部門(mén)，要求10天內拿出整改方案，向廣大員工及時(shí)反饋結果。集團已著(zhù)手建立密切聯(lián)系群眾的機制和平臺，定期召開(kāi)集團領(lǐng)導與員工座談會(huì )，廣泛征求員工的意見(jiàn)和建議，全力做好整改落實(shí)工作，并以發(fā)布會(huì )、報刊、網(wǎng)絡(luò )等形式，對整改情況及時(shí)予以公示。

集體學(xué)習臨結束前，沈陽(yáng)市委第十督導組組長(cháng)王運波發(fā)表了講話(huà)。

王運波說(shuō)，沈鼓集團領(lǐng)導班子的集體學(xué)習有三個(gè)特點(diǎn)：一是學(xué)習認識深;二是整改措施實(shí);三是活動(dòng)效果好。集團領(lǐng)導班子成員利用休息時(shí)間來(lái)學(xué)習和研究解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，體現出以實(shí)際行動(dòng)認真貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)，切實(shí)轉變作風(fēng)，活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)、有效。

王運波還代表市委督導組，對我集團下一階段的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)安排，提出了指導性的參考意見(jiàn)和建議。