7月23日上午,公司在總部小禮堂舉行了第七輪“芙蓉杯”“強素質(zhì)創(chuàng )一流”競賽啟動(dòng)儀式。

公司第七輪“芙蓉杯”競賽以“素質(zhì)提升不停步,建功云箭我先行”為主題,活動(dòng)時(shí)間為三年左右,將“比學(xué)習、賽素質(zhì),比創(chuàng )新、賽成果,比工作、賽業(yè)績(jì),比和諧、賽形象”作為競賽重點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展“素質(zhì)提升、技術(shù)創(chuàng )新、崗位建功、和諧創(chuàng )建”四大主題競賽活動(dòng),推進(jìn)公司女職工文化修養上臺階、技術(shù)技能上等級、本職工作出成果、文明和諧展風(fēng)采。
啟動(dòng)儀式上,公司工會(huì )工作部副部長(cháng)、女工委主任趙靜向公司全體女職工發(fā)出倡議:切實(shí)轉變觀(guān)念,實(shí)現思想素質(zhì)的提升;堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新,實(shí)現崗位工作的達標;不斷更新知識,實(shí)現文化素質(zhì)的提升;倡導文明生活,實(shí)現身心健康的達標,在第七輪“芙蓉杯”競賽這個(gè)大舞臺上,以豪情滿(mǎn)懷的堅定信心,奮力拼搏,乘勢而上,在各自的崗位上成就自己的事業(yè),為推動(dòng)公司“221”戰略目標的全面實(shí)現再創(chuàng )佳績(jì)。
公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席毛清奇表示,各級工會(huì )女職工組織要緊緊圍繞推進(jìn)公司“221”戰略,精心謀劃“芙蓉杯”競賽活動(dòng),將其與勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技能比武等活動(dòng)有機結合起來(lái),將爭創(chuàng )“芙蓉標兵崗”、爭當“芙蓉百崗明星”與爭創(chuàng )“工人先鋒號”、爭當勞動(dòng)模范結合起來(lái)。要在競賽活動(dòng)中引導女職工學(xué)習新知識、掌握新技能、鍛造新本領(lǐng),提升整體素質(zhì),為推進(jìn)公司轉型升級、跨越發(fā)展積蓄力量。針對下步女工工作,他指出,要切實(shí)維護女職工合法權益和特殊利益,在重源頭、強機制上下功夫;要大力開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,在辦實(shí)事、解難事上下功夫,并要求各級工會(huì )組織高度重視女職工工作,切實(shí)加強領(lǐng)導,大力支持女職工委員會(huì )開(kāi)展工作,為工會(huì )女職工工作創(chuàng )新發(fā)展創(chuàng )造更加有利的條件。
7月23日上午,公司在總部小禮堂舉行了第七輪“芙蓉杯”“強素質(zhì)創(chuàng )一流”競賽啟動(dòng)儀式。

公司第七輪“芙蓉杯”競賽以“素質(zhì)提升不停步,建功云箭我先行”為主題,活動(dòng)時(shí)間為三年左右,將“比學(xué)習、賽素質(zhì),比創(chuàng )新、賽成果,比工作、賽業(yè)績(jì),比和諧、賽形象”作為競賽重點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展“素質(zhì)提升、技術(shù)創(chuàng )新、崗位建功、和諧創(chuàng )建”四大主題競賽活動(dòng),推進(jìn)公司女職工文化修養上臺階、技術(shù)技能上等級、本職工作出成果、文明和諧展風(fēng)采。
啟動(dòng)儀式上,公司工會(huì )工作部副部長(cháng)、女工委主任趙靜向公司全體女職工發(fā)出倡議:切實(shí)轉變觀(guān)念,實(shí)現思想素質(zhì)的提升;堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新,實(shí)現崗位工作的達標;不斷更新知識,實(shí)現文化素質(zhì)的提升;倡導文明生活,實(shí)現身心健康的達標,在第七輪“芙蓉杯”競賽這個(gè)大舞臺上,以豪情滿(mǎn)懷的堅定信心,奮力拼搏,乘勢而上,在各自的崗位上成就自己的事業(yè),為推動(dòng)公司“221”戰略目標的全面實(shí)現再創(chuàng )佳績(jì)。
公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席毛清奇表示,各級工會(huì )女職工組織要緊緊圍繞推進(jìn)公司“221”戰略,精心謀劃“芙蓉杯”競賽活動(dòng),將其與勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技能比武等活動(dòng)有機結合起來(lái),將爭創(chuàng )“芙蓉標兵崗”、爭當“芙蓉百崗明星”與爭創(chuàng )“工人先鋒號”、爭當勞動(dòng)模范結合起來(lái)。要在競賽活動(dòng)中引導女職工學(xué)習新知識、掌握新技能、鍛造新本領(lǐng),提升整體素質(zhì),為推進(jìn)公司轉型升級、跨越發(fā)展積蓄力量。針對下步女工工作,他指出,要切實(shí)維護女職工合法權益和特殊利益,在重源頭、強機制上下功夫;要大力開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,在辦實(shí)事、解難事上下功夫,并要求各級工會(huì )組織高度重視女職工工作,切實(shí)加強領(lǐng)導,大力支持女職工委員會(huì )開(kāi)展工作,為工會(huì )女職工工作創(chuàng )新發(fā)展創(chuàng )造更加有利的條件。


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