6月13日,兵裝集團副總經(jīng)理龔艷德視察云箭公司長(cháng)沙新區,察看了項目建設和生產(chǎn)現場(chǎng),慰問(wèn)了科研生產(chǎn)干部職工,召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)取了公司領(lǐng)導班子工作匯報,要求公司進(jìn)一步解放思想,把握發(fā)展機遇,強化內部管控,推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展。
龔艷德要求,要以?xún)杉壈嘧咏ㄔO為抓手,加強學(xué)習,提升預見(jiàn)力、執行力、統籌力,把握發(fā)展機遇。要充分認識到公司正處于發(fā)展的大好時(shí)期和轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,當前主要任務(wù)是進(jìn)一步夯實(shí)基礎,認準發(fā)展方向,把握發(fā)展機遇;企業(yè)定位在于創(chuàng )新驅動(dòng),公司能取得現在的成果,z*重要的經(jīng)驗就是以科研創(chuàng )新帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,平常要多積累技術(shù)儲備,適應未來(lái)發(fā)展需要。
龔艷德要求,長(cháng)沙新區建設要對標先進(jìn),加強執行,提升管理水平,創(chuàng )造發(fā)展效益。要認識到公司發(fā)展取得一定的成績(jì),但和現代先進(jìn)企業(yè)相比,仍然存在著(zhù)管理水平滯后、規章制度不完善、工作效率不高、隱形浪費嚴重、產(chǎn)品成本高、工藝技術(shù)儲備與新設備不適應、員工培訓不足等問(wèn)題。要以長(cháng)沙新區建設為契機,高起點(diǎn)要求,以一流企業(yè)為目標,進(jìn)一步完善制度流程;要以強化執行力建設為抓手,低落點(diǎn)著(zhù)手,務(wù)實(shí)發(fā)展,從基礎抓起,從細節抓起,不斷提高新區生產(chǎn)運營(yíng)水平,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展效益,為實(shí)現企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎,助推集團公司實(shí)現“221”戰略目標。
6月13日,兵裝集團副總經(jīng)理龔艷德視察云箭公司長(cháng)沙新區,察看了項目建設和生產(chǎn)現場(chǎng),慰問(wèn)了科研生產(chǎn)干部職工,召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)取了公司領(lǐng)導班子工作匯報,要求公司進(jìn)一步解放思想,把握發(fā)展機遇,強化內部管控,推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展。
龔艷德要求,要以?xún)杉壈嘧咏ㄔO為抓手,加強學(xué)習,提升預見(jiàn)力、執行力、統籌力,把握發(fā)展機遇。要充分認識到公司正處于發(fā)展的大好時(shí)期和轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,當前主要任務(wù)是進(jìn)一步夯實(shí)基礎,認準發(fā)展方向,把握發(fā)展機遇;企業(yè)定位在于創(chuàng )新驅動(dòng),公司能取得現在的成果,z*重要的經(jīng)驗就是以科研創(chuàng )新帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,平常要多積累技術(shù)儲備,適應未來(lái)發(fā)展需要。
龔艷德要求,長(cháng)沙新區建設要對標先進(jìn),加強執行,提升管理水平,創(chuàng )造發(fā)展效益。要認識到公司發(fā)展取得一定的成績(jì),但和現代先進(jìn)企業(yè)相比,仍然存在著(zhù)管理水平滯后、規章制度不完善、工作效率不高、隱形浪費嚴重、產(chǎn)品成本高、工藝技術(shù)儲備與新設備不適應、員工培訓不足等問(wèn)題。要以長(cháng)沙新區建設為契機,高起點(diǎn)要求,以一流企業(yè)為目標,進(jìn)一步完善制度流程;要以強化執行力建設為抓手,低落點(diǎn)著(zhù)手,務(wù)實(shí)發(fā)展,從基礎抓起,從細節抓起,不斷提高新區生產(chǎn)運營(yíng)水平,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展效益,為實(shí)現企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎,助推集團公司實(shí)現“221”戰略目標。


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