【壓縮機網(wǎng)】  11月23日，長(cháng)虹隆重召開(kāi)第三屆技術(shù)創(chuàng )新大會(huì )，董事長(cháng)趙勇拿出600萬(wàn)重獎創(chuàng )新項目和團隊，兌現了2005年技術(shù)創(chuàng )新大會(huì )的承諾。據記者獲悉，在這次技術(shù)創(chuàng )新大會(huì )之前不久，長(cháng)虹內部已經(jīng)開(kāi)展了一次徹底的組織變革，將所涉及的產(chǎn)業(yè)分成9大戰略業(yè)務(wù)單元，并在內部推行全新激勵機制。 　　趙勇說(shuō)，而今的長(cháng)虹，從內到外都已經(jīng)改變，這不僅僅是一次內部改革，而是長(cháng)虹脫胎換骨的一次重生。信心、韌性...