【壓縮機網(wǎng)】為增強員工的團隊凝聚力,促進(jìn)各部門(mén)在工作和學(xué)習過(guò)程中的討論和交流,12月20日上海優(yōu)耐特斯壓縮機有限公司組織主管級及以上員工開(kāi)展了素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)。

此次培訓活動(dòng)共有30多人參加,主要項目有“挑戰五分鐘”、“求生墻”、“真人CS”等。在活動(dòng)中,員工們分成了3個(gè)團隊,每個(gè)團隊通過(guò)內部快速高效的討論后確定了各自的隊名、隊長(cháng)、隊旗、口號等,并因此加深了員工的相互了解,營(yíng)造了積極向上的團隊氛圍,以良好的精神狀態(tài)及飽滿(mǎn)的熱情積極參與各項挑戰。
在“挑戰五分鐘”的3個(gè)小項目中,每個(gè)團隊都堅定自己的目標,團結一致,信心飽滿(mǎn),為爭取z*后的勝利不斷的加強練習。雖然個(gè)別隊友因為不熟練而失敗,但團隊中并沒(méi)有相互批評和指責,相反地,隊友間相互鼓勁加油,為實(shí)現共同的目標而努力。z*終,在隊長(cháng)的有序指揮和全員的配合之下,全體隊員都愉快又順利地完成了項目的挑戰,同事間的情誼得到了加深,也充分認識到個(gè)人與團隊唇齒相依的關(guān)系以及團隊合作的重要性。

在“求生墻”這一關(guān)中,望著(zhù)4米多高的垂直鐵板,甚至有人發(fā)出了“不可能”的聲音。當教練問(wèn)到需要多長(cháng)時(shí)間能夠挑戰成功時(shí),大家雖然給出了30分鐘的時(shí)限,但經(jīng)過(guò)隊長(cháng)縝密的部署和指導,z*終在全體隊員的堅持、信任和高效配合下,全員在10分鐘內順利的通過(guò)障礙!
z*后的“真人CS”挑戰不光是個(gè)人實(shí)力和智慧的展示,更是要求大家具備極強的團隊精神和犧牲精神。這如同我們在工作中一樣,做事之前要認真思考,周密計劃,然后再實(shí)施行動(dòng)。明確自己的崗位和職責,發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,同時(shí)要顧全大局,犧牲個(gè)人想法,加強溝通,互相信任,共同承擔責任,打造優(yōu)秀團隊。
【壓縮機網(wǎng)】為增強員工的團隊凝聚力,促進(jìn)各部門(mén)在工作和學(xué)習過(guò)程中的討論和交流,12月20日上海優(yōu)耐特斯壓縮機有限公司組織主管級及以上員工開(kāi)展了素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)。

此次培訓活動(dòng)共有30多人參加,主要項目有“挑戰五分鐘”、“求生墻”、“真人CS”等。在活動(dòng)中,員工們分成了3個(gè)團隊,每個(gè)團隊通過(guò)內部快速高效的討論后確定了各自的隊名、隊長(cháng)、隊旗、口號等,并因此加深了員工的相互了解,營(yíng)造了積極向上的團隊氛圍,以良好的精神狀態(tài)及飽滿(mǎn)的熱情積極參與各項挑戰。
在“挑戰五分鐘”的3個(gè)小項目中,每個(gè)團隊都堅定自己的目標,團結一致,信心飽滿(mǎn),為爭取z*后的勝利不斷的加強練習。雖然個(gè)別隊友因為不熟練而失敗,但團隊中并沒(méi)有相互批評和指責,相反地,隊友間相互鼓勁加油,為實(shí)現共同的目標而努力。z*終,在隊長(cháng)的有序指揮和全員的配合之下,全體隊員都愉快又順利地完成了項目的挑戰,同事間的情誼得到了加深,也充分認識到個(gè)人與團隊唇齒相依的關(guān)系以及團隊合作的重要性。

在“求生墻”這一關(guān)中,望著(zhù)4米多高的垂直鐵板,甚至有人發(fā)出了“不可能”的聲音。當教練問(wèn)到需要多長(cháng)時(shí)間能夠挑戰成功時(shí),大家雖然給出了30分鐘的時(shí)限,但經(jīng)過(guò)隊長(cháng)縝密的部署和指導,z*終在全體隊員的堅持、信任和高效配合下,全員在10分鐘內順利的通過(guò)障礙!
z*后的“真人CS”挑戰不光是個(gè)人實(shí)力和智慧的展示,更是要求大家具備極強的團隊精神和犧牲精神。這如同我們在工作中一樣,做事之前要認真思考,周密計劃,然后再實(shí)施行動(dòng)。明確自己的崗位和職責,發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,同時(shí)要顧全大局,犧牲個(gè)人想法,加強溝通,互相信任,共同承擔責任,打造優(yōu)秀團隊。


網(wǎng)友評論
條評論
最新評論