勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，也是維護勞動(dòng)者和用人單位合法權益的法律保障。由于用人單位和勞動(dòng)者雙方當事人掌握勞動(dòng)相關(guān)法規知識的程度不平等，勞動(dòng)者明顯處于劣勢，因此，對于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，簽訂一份完備、公平合理的勞動(dòng)合同尤為重要。本文從實(shí)際操作的角度，介紹一些簽訂勞動(dòng)合同的經(jīng)驗，供勞動(dòng)者參考。    ...